1. Genel Değerlendirme
Bu kişi genel olarak nasıl bir izlenim bırakıyor?
2. Motivasyon
Bu kişi ne kadar motive ve kendini geliştirmeye istekli?
3. Kişisel İlişkiler
Bu kişi insanlarla olan ilişkilerinde ne kadar samimi ve destekleyici?
4. Profesyonellik
Bu kişinin davranışları ne kadar profesyonel ve iş etiğine uygun?
5. Problem Çözme
Bu kişi sorunlarla karşılaştığında ne kadar çözüm odaklı bir yaklaşım sergiliyor?
6. Takım Çalışması
Bu kişi ekip içinde ne kadar uyumlu ve iş birliğine açık?
7. Yetenekler
Bu kişi ne kadar yetenekli veya uzman olduğu konularda ne kadar başarılı?
8. Çalışma Disiplini
Bu kişi görevlerini ne kadar zamanında ve sorumluluk bilinciyle yerine getiriyor?
9. İletişim
Bu kişi ne kadar açık ve etkili bir şekilde iletişim kuruyor?
10. Karakter
Bu kişi ne kadar dürüst, güvenilir ve empatik?